公司岗位调整不想去离职有赔偿吗

公司调岗不去通常无赔偿，但有经济补偿可能。依据《劳动合同法》，未经协商调岗且非生产经营必要，员工可解除合同并获补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
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调岗不去有补偿。操作如下：1. 与公司沟通，表达不愿调岗意愿；2. 收集调岗未经协商等证据；3. 若公司强行调岗，书面提出解除劳动合同；4. 申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》支付经济补偿。
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公司调岗不去，常见处理为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，寻求合理解决方案；协商不成，可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。