请假一天扣200是否合法需视具体情况。依据《劳动法》，若扣除金额未超当日工资则合法；若超出，则可能构成恶意扣压，违反法律规定。严重情况下，公司可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

单位合同工旷工天数达一定标准可开除，具体天数需依公司规定。 《劳动法》未明确规定旷工天数，但长期旷工属严重违反劳动纪律，用人单位有权依据公司规章制度解除劳动合同。若不及时处理，可能导致管理混乱，影响工作效.

离婚后，若想通过法律途径争取回孩子的抚养权，首先需尝试与对方协商。若协商无果，不直接抚养方需有确凿证据，证明直接抚养方不适宜继续抚养孩子，如存在虐待、遗弃、严重疾病等情形。根据《民法典》第一千零八十四条.

请事假期间社保仍需缴纳，但个人只需承担个人部分。依据《社会保险法》，社保由用人单位和职工共担，事假不影响此原则。若单位要求个人承担全部，将违反法律规定，可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

护士长被投诉后可能面临纪律处分或职务调整。分析：从法律角度看，投诉是对护士长工作行为的一种反馈，若投诉属实，可能构成工作失职或违反职业道德。医院会根据内部规章制度和投诉性质，采取相应的纪律处分，如警告、.

可以投诉，但需注意时间限制。根据《淘宝平台争议处理规则》，通常交易结束后15天内可投诉。超出此时间，可能影响维权效果，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

五保户死后土地继承需依情况定。依据《继承法》等，有扶养协议按协议，无则按遗嘱或法定继承，集体有权扣回五保费用。未及时处理可能导致土地权属争议，影响土地使用和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

店内贴广告需合规，否则可能违法。依据《中华人民共和国广告法》，乱贴广告影响市容等，需承担行政责任。不及时处理，可能影响店铺形象及面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

新办校园卡可以注销，但需遵循学校规定及合同条款。分析：从法律角度看，校园卡作为学校提供的一种服务凭证，其注销通常需遵循学校制定的相关规定以及与校园卡服务相关的合同条款。若合同中明确规定了注销的条件和流程.