宾馆要18岁才能住吗
青田县刑事律师咨询
25-05-31
是的,宾馆通常要求入住者年满18岁。分析:从法律角度看,宾馆作为公共场所,有责任确保入住者的合法性和安全性。我国法律虽未明确规定宾馆入住者的年龄下限,但行业惯例和多数宾馆规定,未满18岁的未成年人需在监护人陪.
银行卡冻结状态下,是否能解冻?
青田县刑事律师咨询
25-05-31
银行卡冻结状态下,卡内余额足够不一定能自动解冻。分析:银行卡被冻结的原因多样,如涉及诉讼保全、执行程序、银行风控等。即便卡内余额足够还债,也需根据冻结原因,通过相应法律程序或银行流程申请解冻。若冻结源于.
我银行卡被某某某某公安冻了
青田县刑事律师咨询
25-05-31
银行卡被张家界公安冻结,可能涉及案件或违规。分析:银行卡被公安机关冻结,通常是因为该卡涉及某些违法犯罪案件或违规行为,如洗钱、诈骗、网络赌博等。公安机关为调查取证,会依法对涉案账户进行冻结。提醒:若长时.
拘留所体检的费用应由谁承担
青田县刑事律师咨询
25-05-31
拘留所体检费用应由公安机关承担。依据《刑事诉讼法》等相关规定,刑事拘留的体检是公安机关的强制行为,因此费用由其承担。若不及时处理,可能导致被拘留人权益受损,影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
进入邪教记录消除方法
青田县刑事律师咨询
25-05-31
进入邪教记录可通过合法途径申请消除,需遵循相关法律程序。分析说明:从法律角度来看,进入邪教属于个人信仰问题,但一旦涉及违法犯罪活动,将受到法律制裁。若个人已脱离邪教并希望消除相关记录,可依法向有关部门提.
病退后可以申请低保吗
青田县刑事律师咨询
25-05-31
病退后符合一定条件可以申请低保。分析:病退后,如果个人或家庭收入低于当地最低生活保障标准,且财产状况符合当地规定,可以申请低保。法律上,低保的申请需基于实际经济状况,病退只是其中一个考虑因素,还需综合考.
公司强行停止员工工作如何维权
青田县刑事律师咨询
25-05-31
公司强行停止员工工作,员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》,员工可向劳动保障行政部门举报或投诉,该部门会主动调查。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如工资被拖欠、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有.
员工患癌症未请假会影响医疗期工资的支付义务吗?
青田县刑事律师咨询
25-05-30
员工患癌症未请假,仍享有医疗期工资支付义务。依据《劳动法》等相关规定,国企职工患癌症期间病假工资不低于70%,长期病假有3-24个月医疗期,未请假或影响工资支付,但单位应定期复查病休职工情况。若未及时处理,可能导.
连续两次怀孕,法律上有哪些途径可以追究他的责任?
青田县刑事律师咨询
25-05-30
您可以通过法律途径追究其财产、抚养费等责任。依据《民法典》等,怀孕或生育后,可要求对方支付生活费、抚养费等,法院会受理。不及时处理,可能影响您的生活和孩子的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.
拖走欠债人的车辆违法吗
青田县刑事律师咨询
25-05-30
拖走欠债人的车辆违法。个人无权扣押他人车辆,拖走将构成违法,按治安管理处罚,若构成犯罪,则按侵占罪追究刑事责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,债权应通过合法途径追讨,私自拖车属侵权行为。严重时可.
偷税漏税举报案件拖延怎么处理
青田县刑事律师咨询
25-05-30
偷税漏税举报拖延可催促税务局。依据《税收违法行为检举管理办法》,税务局应在规定时间内处理,拖延可能导致税收损失扩大,影响税收秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.
微信零钱被司法冻结一年了,一直未解冻如何处理?
青田县刑事律师咨询
25-05-30
微信零钱被司法冻结一年未解冻,可向法院申请解冻或了解冻结详情。分析:微信零钱被司法冻结通常涉及诉讼或执行案件。若一年未解冻,可能是案件未结或存在其他法律障碍。建议首先联系冻结法院,了解冻结的具体原因、案.
4S店说要换刹车片有必要换吗
青田县刑事律师咨询
25-05-30
是否换刹车片需依据车辆状况判断。分析:刹车片是车辆安全的关键部件,其磨损程度直接影响制动效果。4S店建议更换时,应考虑车辆行驶里程、刹车片磨损情况、刹车性能等因素。若刹车片磨损严重或制动效果明显下降,应及时.
游戏账号被骗警方不立案怎么办
青田县刑事律师咨询
25-05-30
游戏账号被骗警方不立案,可向上级机关反映或寻求法律援助。根据《刑事诉讼法》规定,警方应依法立案。若不立案,可能导致骗子逍遥法外,继续危害他人。建议及时向上级公安机关反映情况,或咨询律师寻求法律途径维权。.
工资威胁员工干活怎么办
青田县刑事律师咨询
25-05-30
公司压工资威胁员工违法,应维权。依据《劳动法》,公司不得克扣工资。《劳动法》规定,工资应按月支付,不得无故拖欠或克扣,否则员工有权投诉并索赔,严重影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.