签了劳务合同仍需关注社保补缴。依据《劳动法》《社会保险法》，公司不补缴社保违法，可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳务合同也要管社保。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单；3.向劳动仲裁委投诉，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对社保补缴问题，常见处理方式有投诉或协商。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动仲裁委员会投诉，以法律手段维护自身权益。
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