对于老三届学生上山下乡后的工作，下乡时间能算做工令吗？

老三届学生上山下乡时间通常可算作工龄，但需视具体政策。分析：根据我国相关政策，老三届学生在特殊历史时期参与的上山下乡活动，其下乡时间在一定条件下可以计入工龄。这通常需依据当时的政策文件、地方规定或相关部门的认定。工龄的计算对于退休待遇、社会保险等方面具有重要影响。提醒：若相关政策未明确将下乡时间计入工龄，或在实际操作中遇到争议，表明问题可能较为复杂，应及时咨询法律专业人士或相关部门以获取准确解答。
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处理方式：从法律角度看，老三届学生上山下乡时间是否算做工龄，主要处理方式包括查阅相关政策文件、咨询劳动部门或社保机构、以及必要时通过法律途径寻求救济。选择方式：-若对政策有清晰了解，可直接依据政策规定办理；-若政策不明确或存在争议，建议咨询专业机构或部门以获取权威解答；-若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：首先，应详细查阅国家及地方关于老三届学生上山下乡时间计入工龄的政策文件，了解具体规定和条件。2.咨询劳动部门或社保机构：若政策文件规定不明确，可向当地劳动部门或社保机构咨询，了解实际操作中的认定标准和流程。3.准备相关证明材料：根据政策要求，准备下乡期间的相关证明材料，如户籍证明、下乡证明、工作证明等，以备认定时使用。4.申请工龄认定：向相关部门提交申请材料，申请将下乡时间计入工龄。若遇拒绝或争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。5.维护自身权益：若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径维护自身权益，包括提起民事诉讼或行政诉讼等。