请假一天扣两天工资不合法。依据《劳动法》，只能扣请假当天工资，扣两天违反规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣薪不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达扣薪不合法，要求更正；2. 收集证据，如工资条、请假记录等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣薪问题常见处理为与雇主沟通或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决，若沟通无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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