提成收入是否算作底薪或保底的一部分？
青田县刑事律师咨询
2025-06-03
提成收入不算作底薪或保底的一部分。依据《劳动法》，保底工资是劳动者正常劳动下的最低报酬，提成属额外奖励，不计入内。不及时明确区分，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理提成与底薪关系，常见方式为合同明确。选择时，应依据公司规定及员工期望，合理设定底薪与提成比例，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提成不计入底薪。操作：1.合同中明确底薪与提成是独立部分；2.设定清晰的提成计算规则；3.定期核对提成发放情况，确保无误；4.如有争议，及时沟通或寻求法律援助。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了