交社保19年11个月和20年，退休时待遇上有何差别？

交社保19年11个月与20年，退休待遇可能有所不同。分析：社保缴纳年限是计算退休金的重要因素之一。通常，缴纳年限越长，退休金基数越高，从而退休金也会相应增加。虽然只差一个月，但根据社保政策，可能影响到退休金的计算比例或金额。提醒：若发现退休金计算出现较大偏差或不符合预期，可能表明存在问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限与退休待遇差别的问题，常见方式有咨询社保机构、查阅相关法律法规、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保机构，了解具体政策规定；若对解答不满意，可查阅相关法律法规，确认自身权益；必要时，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，了解社保缴纳年限与退休待遇的具体政策规定。2.查阅法律法规：登录政府官方网站或法律数据库，查阅《社会保险法》及相关地方性法规，确认社保缴纳年限与退休金计算的具体规定。3.申请行政复议：若认为社保机构的处理结果存在不当之处，可向上一级社保机构或政府法制部门提出行政复议申请，要求重新审核并调整退休金计算。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保机构的行政行为进行合法性审查，并作出相应判决。在此过程中，应准备好相关证据材料，如社保缴纳记录、退休金计算单等，以支持自身主张。