您可以获得医疗费、停工留薪工资等补偿，还有一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，十级工伤可获多项补偿，包括医疗费、补助金等。若单位未买社保，所有赔偿由单位承担。不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿不到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。具体方式需根据实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工伤处理。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.与单位协商赔偿，包括医疗费、补助金等；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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