被公司辞退无赔偿不一定合法。依据《劳动合同法》，若单位违规辞退，应支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无赔偿不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。根据《劳动合同法》规定，确保自身权益不受侵害。
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