能否正常申请退休需综合考量，但满足基本条件可申请。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可申请退休。您于1976年5月出生，2037年5月将年满60岁，达到男性法定退休年龄。同时，您自2022年起缴纳灵活就业养老保险，至2037年累计缴费满15年。因此，从法律角度看，您符合申请退休的基本条件。提醒：若遇政策调整或特殊情况导致无法顺利退休，如缴费年限计算争议、档案材料缺失等，应及时咨询社保部门或寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是直接咨询当地社保部门，了解具体的退休申请流程及所需材料；二是聘请专业律师进行法律咨询，确保自身权益不受侵害。选择建议：若对退休政策有清晰了解且材料齐全，可直接咨询社保部门；若对政策存在疑问或材料准备复杂，建议聘请律师提供专业指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**正常申请流程**：携带身份证、社保卡、养老保险缴费证明等材料至当地社保部门办理退休申请，填写相关表格并等待审核。2.**特殊情况处理**：如遇缴费年限计算争议，可提供历年缴费凭证、银行流水等证据材料，向社保部门申请复核；若因档案材料缺失影响退休，应尽快联系原单位或相关部门补充完善。3.**法律咨询与援助**：聘请律师后，律师将协助分析退休政策、准备申请材料、代表与社保部门沟通协商，必要时可提起诉讼维护合法权益。在整个过程中，保持与律师的密切沟通，确保问题得到妥善解决。
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