老板拖欠工人工资怎么处理

老板拖欠工资，应先向当地劳动局投诉。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致社会不稳定。若不及时处理，老板可能面临法律责任，员工权益受损。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、报警、劳动仲裁和起诉。根据具体情况选择，如老板拒付，可报警并申请劳动仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。
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老板拖欠工资，应对如下：1. 向劳动局投诉，说明情况并提供证据。2. 若老板拒付，报警并申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3. 对仲裁结果不服，准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。