送餐员摔跤被站长开除违法吗

送餐员摔跤被开除是否违法，需看开除理由。若违法开除，依据《劳动合同法》，劳动者可要求单位支付双倍经济补偿金作为赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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摔跤被开除需分情况。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解开除原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、开除通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。